8:10:45
حضور فاعل لمركز كربلاء للدراسات والبحوث في معرض فني يوثق قيم زيارة الأربعين ندوة إلكترونية ... (النهضة الحسينية.....وابعادها الاجتماعية) مركز كربلاء للدراسات والبحوث يصدر كتاباً يوثق ظاهرة الطلاق في ظل كثافة معدلات الزواج استمرار الدورة الفقهية في مركز كربلاء للدراسات والبحوث الجار قبل الدار ... محمد جواد الدمستاني "فان فلوتن"... المستشرق الهولندي الذي حاول قراءة التشيّع من نوافذ بني أميّة "شهادات إنسانية"... وثيقة إنسانية نابضة من قلب كربلاء إلى ضمير العالم اعلان وظائف شاغرة مقتطفات من خطبة الجمعة لسماحة الشيخ الكربلائي الحفاظ على الهوية الاخلاقية للمجتمع 28 ذي 1440هـ رحالة برتغالي يروي من قلب كربلاء: بلد الزوّار والعرب وطيبة المناخ وماء الفرات المركز يقيم ندوة تحـــت عنوان "أثر العمل فـي تعزيـــز الوعي المجتمعي و مكافحـــة الأفكار المتطرفـة" عبر ندوة إلكترونية متخصصة... مركز كربلاء يسلّط الضوء على "المباهلة" كنموذج لوحدة الأسرة المؤمنة في مواجهة التحريف... "البالغون الفتح في كربلاء" يستخلص الحقيقة عن واقعة الطف حين كانت خندقاً دفاعياً حصيناً... كربلاء كما لم تعرفها من قبل!! بمناسبة حلول شهر محرم الحرام... مركز كربلاء للدراسات والبحوث يتشح بالسواد ويبدأ موسم الأحزان من جدران المختار إلى مشاريع البنى التحتية... التحولات الحضارية لمدينة كربلاء المركز يقيم ندوة علمية بعنوان "المياه في محافظة كربلاء المقدسة المشاكل والحلول" الإقرار بالربوبية ثم الاستقامة ... محمد جواد الدمستاني مركز كربلاء للدراسات والبحوث يقيم ندوة حوارية تحت عنوان "أثر العمل في تعزيز الوعي المجتمعي ومكافحة الأفكار المتطرفة" "ملكنا فكان العفو منا سجيةً"... ديوان "حيص بيص" في مكتبة مركز كربلاء
نشاطات المركز / الندوات والمؤتمرات
01:33 PM | 2017-07-10 1799
جانب من تشيع الشهيد زكي غنام
تحميل الصورة

استكمالاً لدورات التنمية البشرية مركز كربلاء للدراسات والبحوث ينظم دورة في إدارة الموارد البشرية

ضمن سعيه لتنمية الموارد البشرية واستكمالاً لسلسلة الدورات، عقد مركز كربلاء للدراسات والبحوث في العتبة الحسينية المقدسة دورة في إدارة الموارد البشرية لغير المختصين بالموارد البشرية، يوم الإثنين 10 /7 /2017م، على القاعة الكبرى في المركز.

حضر في هذه الدورة منتسبين من مختلف الشعب الإدارية في المركز، وكان الأستاذ المساعد محمد تركي عبد العباس الكريطي محاضراً فيها، استمرت الدورة لمدة ساعتين، ركز فيها الأستاذ الدعمي على كيفية التعامل مع العاملين في المؤسسة تحت عنوان (استراتيجية وإدارة الموارد البشرية)، فضلاً عن تركيزه على النقاط الآتية: (إدارة الأداء، والتدريب والتنمية، وتحليل الوظائف، ووصف الوظائف، فضلاً عن التوظيف، ومحاكات مقابلة التوظيف، وانتهاءاً بالأجور والمزايا.

Facebook Facebook Twitter Whatsapp